? ? ?八月，西冶迎來了新員工，共同開啟職場(chǎng)新篇章。為了讓大家更快融入我們的大家庭，掌握工作技能，理解企業(yè)文化，公司特別策劃了一場(chǎng)精心準(zhǔn)備的新員工入職培訓(xùn)。這不僅是一次知識(shí)的傳遞，更是夢(mèng)想與未來的啟航儀式！
? ? ?培訓(xùn)的第一站，是新員工的自我介紹環(huán)節(jié)。在這片沒有界限的舞臺(tái)上，每一位新面孔都勇敢地站了出來，用最真摯的話語分享著自己的故事、夢(mèng)想和對(duì)未來的期許。笑聲與掌聲交織，我們見證了彼此的第一次相遇，也種下了友誼的種子。
? ? 西冶董事長(zhǎng)代總也在百忙之中協(xié)調(diào)出時(shí)間，出席本次新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)，這不僅是對(duì)每一位新成員的鼓勵(lì)，更是對(duì)我們共同未來的深切期許。董事長(zhǎng)首先對(duì)新員工的加入表示歡迎，并講述了西冶的發(fā)展歷史、事業(yè)傳承和使命任務(wù)，不僅分享了西冶的發(fā)展歷程與未來愿景，更對(duì)每位新成員寄予厚望，鼓勵(lì)大家在西冶的廣闊平臺(tái)上勇于探索、敢于創(chuàng)新。
??辦公室主任孫樂從企業(yè)文化、組織架構(gòu)、辦公流程入手，分享如何在公司內(nèi)部高效溝通協(xié)作，傳授給大家如何在日常工作中保持高效與和諧，讓每一位新成員都能迅速找到歸屬感，成為團(tuán)隊(duì)不可或缺的一份子。財(cái)務(wù)經(jīng)理雷曉斌從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)講起，介紹公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、費(fèi)用申請(qǐng)等相關(guān)流程，幫助大家樹立正確的財(cái)務(wù)管理觀念。更重要的是，他還結(jié)合個(gè)人職業(yè)發(fā)展歷程，分享職場(chǎng)規(guī)劃的寶貴心得，引導(dǎo)新同事們?nèi)绾卧诼殬I(yè)生涯中步步高升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
? ?參訓(xùn)的新員工們紛紛表示，此次培訓(xùn)不僅深化了他們對(duì)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)及文化的認(rèn)知，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更加明確，對(duì)未來的工作充滿期待。西冶也將根據(jù)新員工在培訓(xùn)中的表現(xiàn)和反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式，全方位賦能新職員，加速他們的成長(zhǎng)步伐。
發(fā)布時(shí)間： 2024-08-26